Bando di concorso e Progetto "Informazione ed Accompagnamento"
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Ammessi al colloquio
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Bando di Selezione
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Domanda di ammissione
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Dichiarazioni
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Numero e progetti per Enti Italia
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Scheda di progetto
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SCHEDA DI PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI
IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA


PARTE I

 

PREMESSA

Ente

1. Ente proponente:
Comune di San Valentino Torio

2. Indirizzo, numero telefonico, sito Internet ed e-mail dell’Ente:
Comune di San Valentino Torio
Tel. 0815187811/081939990
e-mail: informagiovani.svt@virgilio.it
URL: www.comune.sanvalentinotorio.sa.it

3. Eventuali altri enti co-promotori del progetto:
nessuno

Progetto

4.Titolo del Progetto:
Informazione e accompagnamento

5. Tipologia del progetto:
Il progetto rientra nella tipologia di “progetto finalizzato”, difatti prevede la partecipazione dei volontari alle attività promosse dal servizio di rete dello sportello informagiovani, con altri Comuni ed Enti, a cui l’Ente partecipa in virtù della stipula di apposita intesa. Esso si configura come progetto con carattere di innovazione e sperimentazione relativamente alla messa in rete del servizio attraverso accordo con i Comuni dell’Agro. Il coinvolgimento degli operatori dell’Ente nelle attività svolte rappresenta un indicatore rilevante per la realizzazione del servizio. L’inserimento dei volontari è, difatti, espressione di un investimento propositivo nelle attività culturali promosse e rivolte ai giovani.

6. Ambito\Settore e area di intervento del progetto con relativa codifica:
Settore: L -Promozione culturale
Area di intervento: Sportelli Informagiovani
Codifica progetto: 06

7. Descrizione del contesto territoriale e\o settoriale entro il quale si realizza il progetto rispetto a situazioni date e definite attraverso indicatori misurabili:
Il contesto territoriale della Regione Campania, nella quale insistono l’Ente proponente del presente progetto, presenta dati occupazionali allarmanti. Il tasso medio di occupazione, con riferimento particolare alla popolazione giovane residente in Regione, registra un 8,9% in riferimento alla classe d’età compresa tra i 15 ed i 24 anni ed un 20% relativamente alla classe di età tra i 25 e i 29 anni (fonte ISTAT 2002).I tassi medi di disoccupazione sono pari al 59,8% per la classe di età 15-24 anni e pari al 50,1% per la classe di età 25-29 anni.In questo realtà territoriale si inserisce il progetto “Informazione e accompagnamento” attento alle potenzialità che lo strumento dell’informazione, dell’assistenza e dell’accompagnamentorappresentano per i giovani e alla necessità di offrire e garantire l’informazione rivolta, soprattutto, all’inserimento nel mondo del lavoro e alla possibilità di cogliere in tempi celeri le opportunità di lavoro.
Difatti, iComuni dell’Agro, attraverso un progetto di rete distrettuale riconosciuto dalla rete S.I.R.G. della Regione Campania, hanno aderito alla piena attuazione della legge regionale 14/2000 in merito alla diffusione del servizio informagiovani nel territorio dell’Agro-Nocerino-Sarnese.

8. Obiettivi e contenuti del progetto:
Gli obiettivi del progetto rispondono a finalità generali individuate nella necessità di garantire ai giovani le informazioni utili all’inserimento nel mondo del lavoro nonché all’orientamento circa il miglioramento della qualità della vita relativa alle problematiche legate alle dipendenze, all’alimentazione eallepatologie (bulimia, anoressia). Altresì, finalità specifiche sono rappresentate dalla opportunità di integrare giovani del servizio civile in attività vicine al mondo giovanile, favorendo l’utilizzo di linguaggi comunicativi diretti e immediati e stimolando l’arricchimento dell’attività di sportello attraverso la realizzazione di indagini conoscitive sui fabbisogni socio-culturali dei giovani, nonché la promozione di percorsi educativi e informativi sul razzismo e l’integrazione etnica. In definitiva l’ausilio del servizio civile potrà garantire l’implementazione del servizio Informagiovani attraverso l’ottimizzazione delle azioni connesse al servizio Informagiovani e l’incremento della quantità e della qualità dell’offerta di servizi.

9. Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo, le modalità di impiego delle risorse umane e strumentali previste, nonché il ruolo dei volontari in servizio civile:
Il progetto “Informazione e accompagnamento” prevede l’impiego dei giovani del servizio civile nelle attività di sportello all’interno del servizio sportello informagiovani. I volontari saranno affiancati agli operatori comunali dell’informagiovani nelle attività di supporto ed assistenza all’utenza e nelle attività di aggiornamento dei dati prelevati dalle banche dati e dalle fonti informative. Essi, all’interno del programma di creazione e sviluppo della rete integrata del Servizio, si occuperanno, mediante l’approccio con l’utenza giovanile, delle tematiche relative all’orientamento, alla leva, agli studi universitari, all’imprenditorialità giovanile, agli scambi culturali, ai problemi dei portatori di handicap e dei tossicodipendenti. Inoltre, saranno preposti all’attività giornaliera di lettura dei quotidiani e delle riviste specializzate, onde effettuare un’attività di ricerca, catalogazione e archiviazione del materiale informativo inerente i settori di interesse propri del Servizio.
Nello specifico le attività previste per i volontari sono le seguenti:

1. Informazione e consulenza ai giovani su problemi ed interesse:

  • Lavoro (legislazione di base, come trovare lavoro, dove inviare curriculum, concorsi, offerte, lavoro temporaneo e stagionale, imprenditorialità giovanile…);
  • Estero (studiare e lavorare all’estero, organismi e associazioni di volontariato, progetti comunitari, concorsi e borse di studio…);
  • Formazione (sedi e programmi di scuole e corsi di laurea, corsi professionali, master…);
  • Educazione permanente (corsi per il tempo libero, aggiornamento…);
  • Professioni (ruoli professionali, corsi di studio finalizzati…);
  • Attività Culturali e Tempo libero (sedi e attività di associazioni, concerti, mostre, musei, manifestazioni…);
  • Salute e Vita sociale (volontariato, servizio civile e militare, servizi sociali e sanitari…);
  • Viaggi e vacanze (agevolazioni per i giovani che viaggiano, vacanze in Italia e all’estero, ostelli …);
  • Sport (associazioni, federazioni, palestre, impianti sportivi …).

2. reperimento dati e notizie a referenti pubblici e privati da pubblicazioni quotidiane e periodiche, da banche dati e da rete internet, sistemazione materiale di stampa, selezione e catalogazione informazioni e dati.

3. assistenza al pubblico per ricerche complesse, supporto ai referenti comunali.

10. Eventuale validazione del progetto da parte di ente pubblico competente per materia:
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11. Durata del progetto:
Il progetto è annuale ed avrà la durata complessiva di 12 mesi

12. Data di avvio del progetto:
L’avvio del progetto è programmato per il 01-10-2003

13. Sede di realizzazione:
Il progetto sarà realizzato nelComune di San Valentino Torio, nell’Ufficio Informagiovani, che rappresenta la sede di assegnazione dei volontari e gli unici centri operativi.

14. Indirizzo della\e sede\i di realizzazione del progetto:
La sede di riferimento per la realizzazione del progettoè rappresentata dall’Ufficio Informagiovani ubicato in :
via Largo Tringiale n.34/35 nel Comune di San Valentino Torio (SA).

15. Telefono, e-mail, fax della sede:
Comune di San Valentino Torio (SA):
Tel.0815187811/081939990
e-mail: informagiovani.svt@virgilio.it
URL: www.comune.sanvalentinotorio.sa.it
Fax 0815186672

16. Responsabile del progetto:
Il Responsabile del progetto è il Responsabile del servizio Informagiovani, dott.ssa Vastola Anna Maria per il Comune di San Valentino Torio

17. Numero dei volontari da impiegare nel progetto:
I volontari da impiegare sono 4 (quattro)

18. Numero posti con vitto e alloggio:
Nessuno

19. Numero posti senza vitto e alloggio:
4 (quattro)

20. Numero posti con solo vitto:
Nessuno

21. Numero ore di servizio settimanali dei volontari:
Ogni volontario osserverà 25 ore settimanali, per un monte ore annuo non inferiore a 1200.

22. Giorni di servizio a settimana dei volontari:
5 (cinque) giorni settimanali

23. Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:
I volontari si atterranno alle disposizioni impartite dal responsabile del servizio che disporrà le indicazioni operative periodicamente.

24. Eventuali crediti formativi connessi all’espletamento del servizio:
Alla fine del servizio sarà rilasciato ai partecipanti un attestato di partecipazione al progetto da cui risulteranno le professionalità acquisite in materia di servizi cultural e le attività svolte.

25. Strumenti e modalità di pubblicizzazione del progetto:
Il progetto sarà pubblicizzato attraverso manifesti predisposti dall’Ente ed affissi all’albo pretorio e nei luoghi pubblici del territorio comunale. Si provvederà, inoltre, alla pubblicazione di avvisi su quotidiani locali e alla promozione di comunicati televisivi.

26. Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari:
Si valuterà il possesso del diploma di scuola media superiore e la conoscenza di una lingua straniera e dell’utilizzo degli strumenti informatici, attraverso un breve colloquio e una prova pratica. Inoltre, sarà preferita l’appartenenza ad associazioni di volontariato.

27. Piano di monitoraggio interno per la valutazione sia dei risultati del progetto, che per la valutazione dell’apprendimento e della crescita da assicurare ai volontari:
A cadenza bimestrale i singoli responsabili dei progetti valuterà, sulla base dell’attività programmata, lo stato di attuazione del progetto e, tenuto conto dei servizi assicurati, l’apprendimento e la crescita dei volontari.


Risorse

28. Eventuali requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre a quelli prescritti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:
§ Come requisiti aggiuntivi si richiede:
§ il possesso del diploma superiore;
§ la conoscenza di una lingua straniera;
§ le competenze nell’utilizzo degli strumenti informatici.

29. Eventuali risorse finanziarie destinate al progetto da parte dell’Ente:
L’Enteha previsto in Bilancio la somma di euro …………… per la compartecipazione del servizio in rete e l’acquisto del materiale necessario alla realizzazione del progetto.

30. Eventuale cofinanziamento del progetto da parte di altri soggetti con la specifica degli stessi e dei relativi importi:
Nessuno

31. Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:
Le risorse tecniche e strumentali sono quelle di cui la struttura già è dotata (postazione informatica, telefono, accesso rete internet, logistica riservata).


Firma del Responsabile legale dell’Ente
Prof. Giuseppe Corazziere

 

PARTE II

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

Formazione generale e specifica dei volontari


Sedi di realizzazione:
Nella sede dell’ UfficioInformagiovani presso il Comune di San Valentino Torio (SA)

Modalità di attuazione:
a)In proprio pressol’Ente, con la titolarità del responsabile del progetto

Obiettivi:
Acquisizioni di competenze e professionalità in materia di servizi culturali

Durata:
4 settimane, dall’inizio del servizio, suddivisi in due moduli didattici per un totale di 40 ore

Contenuti:
I modulo (ore 10): aspetti normativi e tecnici relativi al Servizio Civile ed all’organizzazione e funzionamento dell’Amministrazione Comunale. Il modulo è dedicato al significato del Servizio Civile nel Comune e nel Territorio.
II modulo (ore 30): aspetti tecnici e specifici sui contenuti e le metodologie relative alla legge regionale 14/00 circa l’istituzione ed il funzionamento dei punti informagiovani.

Risorse finanziarie investite:
Risorse dell’Ente

Monitoraggio e verifica dei risultati della formazione:
Sarà effettuato attraverso incontri periodici e analisi dell’attività svolta ed avrà l’obiettivo di migliorare l’efficienza dell’intervento

Altre informazioni:

 

Formazione dei Responsabili

Sede di realizzazione:
Nella sede dell’ Ufficio Informagiovani presso il Comune di San Valentino Torio (SA)

Modalità di attuazione:
d) in proprio presso l’Ente, con la titolarità del Dirigente di settore

Durata:
L’attività di formazione/informazione rivolta al Responsabile del progetto è svolta da questi, nei normali compiti di istituto.

Contenuti:
I contenuti riguardano l’aggiornamento delle conoscenze già possedute sull’evoluzione della normativa vigente in materia di Servizio Civile.

Risorse finanziarie investite:
risorse del Comune

Monitoraggio e verifica dei risultati della formazione:
L’attività prevede, periodicamente, l’acquisizione della informazione necessaria volta alla ottimale esecuzione dei compiti di responsabilità del progetto

Altre informazioni:


Il Rappresentante legale dell’Ente
Prof. Giuseppe Corazziere